1 - ADMINISTRATIVO DE OBRA ADMINISTRATIVO DE OBRA CON MAS DE 5 AÑOS DE EXPERIENCIA EN OBRAS DE INFRAESTRUCTURA O VIVIENDAS SOCIALES
SE REQUIERE:
- EXPERIENCIA EN MANEJO DE OBRAS CON DOTACIÓN SUPERIOR A 70 PERSONAS
- EXPERIENCIA EN CONTROL DE CUMPLIMIENTO DE OBLIGACIONES LABORALES A SUBCONTRATISTAS
- HABILIDAD EN MANEJO DE PLANILLAS ELECTRÓNICAS
- ORDENADO
- EXCELENTE MANEJO DE CONTRATACION, FINIQUITOS, TRAMITES ANTE DIRECCION DEL TRABAJO, LICENCIAS MEDICAS, CONTROL DE ASISTENCIA.
- DISPONIBILIDAD PARA TRABAJAR EN REGIONES (VIII REGION)
SE VALORARA LA POSESIÓN DE ESTUDIOS TECNICOS O PROFESIONALES Empresa: CONSTRUCTORA EN EXPANSIÓN Ubicación: NULL
2 - Asistente de Remuneraciones - Payroll Importante empresa Chilena requiere de Asistente de Remuneraciones para sector Santiago Centro por período de 3 a 4 meses.
Requisitos:
-Experiencia y sólido conocimientos en Remuneraciones de al menos 1 año.
-Conocimiento y manejo en Sistema Payroll.
Se Ofrece.
-Renta líquida entre $300.000 a $350.000.- a Honorarios.
-Horario de Oficina en comuna de Santiago centro.
A los candidatos favor indicar el cargo al cual postulan.
Empresa: C-consultores EIRL Ubicación: NULL
3 - Analista de Remuneraciones Enero 2011 Importante empresa de externalización de servicios de remuneraciones busca Analista de Remuneraciones.
Con conocimientos en:
-Contratos
-Liquidaciones de sueldo.
-Pago de imposiciones.
-Presentación de licencias médicas.
-Asignaciones familiares.
-Finiquitos.
-Comparendos en Inspección del trabajo.
-Previred.
-Software de remuneraciones.
-etc. Empresa: JR Consultores Ubicación: NULL
4 - Analista de Remuneraciones PayRoll, proveedor integral de soluciones en recursos humanos y líder en su rubro, requiere contratar Asistente de Remuneraciones.
Responsabilidades del cargo:
- Realizar el pago de remuneraciones de las empresas clientes, manteniendo la información actualizada y cumpliendo con los plazos establecidos.
- Mantener comunicación constante y fluida con los clientes, dando una respuesta oportuna a sus requerimientos.
Requisitos del cargo:
- Poseer estudios de carreras relacionadas con la administración de recursos humanos y/o contabilidad.
- Poseer al menos un año de experiencia en cálculo de remuneraciones.
- Deseable conocimiento en legislación laboral y software de recursos humanos.
Empresa: PayRoll Ubicación: NULL
5 - ASISTENTE DE RRHH Empresa líder en su rubro requiere de Asistente de RRHH para el área deAdministración cuya principal función será el apoyo en el pago de remuneraciones y control de asistencia.
La búsqueda del cargo está enfocada a Contador General, administrador de RRHH o Ingeniero en RRHH (estudiando) con capacidad y motivación por aprender, orientación al cliente y al logro de objetivos.
Estudios:
1.- Recursos Humanos
2.- Contador General
3.- Ingenieria en RRHH
Experiencia: de 0 a 2 años
Conocimientos Computacionales: excel nivel medio
Jornada: Completa
Empresa: Importante Empresa de Tecnología e Innovación Ubicación: NULL
6 - Encargado de Remuneraciones Importante empresa de Retail, requiere contratar para su área de Recursos Humanos: Encargado de Remuneraciones.
Responsabilidades:
Coordinar, controlar y ejecutar todas las actividades relacionadas al área de remuneraciones y personal.
Administrar efectivamente Payroll.
Requisitos mínimos:
Experiencia de 3 años, específicamente en procesos de remuneraciones y área de personal.
Estudios formales en Administración de Empresas, Contador Auditor, Ingeniería de ejecución en administración o carreras afines.
Conocimientos computacionales: Nivel usuario Avanzado (excel, word, internet)
Manejo avanzado de Payroll
Empresa: Guante Ubicación: NULL
7 - ADMINISTRATIVO DE REMUNERACIONES PART TIME El trabajo consiste en apoyar las labores del Encargado de remuneraciones de la empresa, haciendo contratos, finiquitos, anexos de contrato,calculando horas extras, entre otras labores.
El candidadto debe demostrar tener nociones de contabilidad y manejo intermedio de excell y word.
El trabajo se desarrolla en jornada de 20 horas a la semana distribuidas en tres días habiles Empresa: HOTEL PLAZA EL BOSQUE Ubicación: NULL
8 - ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS Nuestra institución educacional, requiere contratar Contador Auditor, Ingeniero Comercial o carrera a fin, para desempeñar el cargo de Analista de Recursos Humanos.
3 años de experiencia en remuneraciones
Manejo de la legislación laboral vigente, estatuto docente y compensaciones
Habilidades de negociación con sindicatos
Generar reportes de gestión y análisis
Manejo de excel avanzado y deseable softland
Con capacidad de trabajo en equipo, tomar decisiones, proactivo, habildades comunicacionales.
Empresa: Centro Educacional Ubicación: NULL
9 - Encargado de Payroll - Desarrollo y Gestión de procesos de remuneraciones.
- Trato con sindicato
- Implementación de procesos Empresa: Importante empresa rubro Retail Ubicación: NULL
10 - Asistente de Personal Importante empresa de servicios de mantenimiento industrial y tecnologías de automatización, requiere contratar a un Asistente Administrativo y de RRHH para trabajar en la casa matriz ubicada en Santiago.
Requisitos:
- Título Técnico de nivel superior o de CFT en la especialidad de administración o contabilidad; o título de Ingeniero en la especialidad de administración o recursos humanos
- EXPERIENCIA: 4 años si es Técnico, y 2 años si es Ingeniero
- Experiencia en remuneraciones, contratos, finiquitos, liquidaciones, contabilización de horas extras, gestión de exámenes ocupacionales, etc.
- Manejo de Excel a nivel intermedio
- Conocimiento en legislación laboral vigente
- Licencia de conducir clase B Empresa: Empresa de Servicios Ubicación: NULL
11 - Analista de Remuneraciones PayRoll, proveedor integral de soluciones en recursos humanos y líder en su rubro, requiere contratar Asistente de Remuneraciones.
Responsabilidades del cargo:
- Realizar el pago de remuneraciones de las empresas clientes, manteniendo la información actualizada y cumpliendo con los plazos establecidos.
- Mantener comunicación constante y fluida con los clientes, dando una respuesta oportuna a sus requerimientos.
Requisitos del cargo:
- Poseer estudios de carreras relacionadas con la administración de recursos humanos y/o contabilidad.
- Poseer al menos un año de experiencia en cálculo de remuneraciones.
- Deseable conocimiento en legislación laboral y software de recursos humanos.
Empresa: PayRoll S.A. Ubicación: NULL
12 - Jefe de Recursos Humanos Empresa constructora en expansión, dedicada a obras de infraestructura y edificiación requiere Jefe de Recursos Humanos para asumir la gestión y mejora contínua de los procesos de recursos humanos.
Requisitos:
- Profesional universitario
- Más de 5 años de experiencia en el cargo, preferentemente en el rubro construcción con alta dotación de personal
- Dominio de procesos de contratación, remuneración, obligaciones laborales y previsionales, desvinculación laboral, presentación y defensa ante organismos fiscalizadores y judiciales, capacitación y beneficios al personal
- Habilidad en supervisión del área para obras con presencia en Santiago y regiones
Indicar pretensiones de renta. Empresa: Empresa Constructora Ubicación: NULL
13 - Asistente Administrativo San Francisco de Mostazal Empresa del rubro alimentario requiere para el Sector de San Francisco de Mostazal, Asistente Administrativo.
Desempeñará funciones de control de personal,libros de asistencia, formularios, inventarios, facturas, etc.
Se requiere excelente disponibilidad y orientación al cliente. Horario : Lunes a Sabado 9:00 a 17:30 hrs.
Se ofrece renta de $200.000 liquidos.
Se incluye almuerzo y movilización.
(*) De preferencia se solicitan postulantes del Sector de San Bernardo, San Francisco de Mostazal y Rancagua. Empresa: Casino Express Ubicación: NULL
14 - Human Resources Assistant (Full Inglés) Oferta de trabajo para: Aistente de Recursos Humanos (Full Inglés)
Requirements:
- Bachelor degree
- English as a working language
- Good at communication, open character
- Be familiar with the labor law and payroll
- Have experience in at least one module in the following HR work: payroll, recruitment, training, staff relationship,etc.
- Good learning ability
- Good working under press and team work Empresa: Huawei Chile S.A. Ubicación: NULL
15 - Asistente Administrativo San Francisco de Mostazal Empresa del rubro alimentario requiere para el Sector de San Francisco de Mostazal, Asistente Administrativo.
Desempeñará funciones de control de personal,libros de asistencia, formularios, inventarios, facturas, etc.
Se requiere excelente disponibilidad y orientación al cliente. Horario : Lunes a Sabado 9:00 a 17:30 hrs.
Se ofrece renta de $2000.000 liquidos.
Se incluye almuerzo y movilización.
(*) De preferencia se solicitan postulantes del Sector de San Bernardo, San Francisco de Mostazal y Rancagua. Empresa: Casino Express Ubicación: NULL
