1 - Relator OTEC OTEC busca los mejores relatores para formar en nuestro modelo de negocios e integrar nuestro equipo de proyectos.
Requisitos
? Formación universitaria de al menos 5 años, titulado(a) de psicología, ingeniería comercial u otras carreras afines.
? Al menos 3 años de experiencia como relator para empresas privadas.
? Conocimientos necesarios en modelos de: S. Covey, F. Koffman, Camilo Cruz, L. Hay y otros similares.
? Formación complementaria deseable en: coaching, ontología del lenguaje, andragogía, PNL, análisis transaccional y otros similares.
? Indicar interés y disponibilidad para trabajar en la Región Metropolitana, otras regiones y trabajo fuera de Chile.
? Señalar pretensiones de renta por hora de relatoría y por mes.
? Señalar listado de cursos realizados, empresas mandantes y consultoras contratantes.
Interesados enviar antecedentes (CV y carta de presentación ?preferentemente manuscrita- Empresa: Importante OTEC en expansión Ubicación: NULL
2 - ASISTENTE DE CAPACITACION Psicologa o Ingenieros de Recursos Humanos recien egresado, para integrarse a equipo multidiciplinario de Area de RRHH.
Interesante opcion de aprendizaje, ya que trabajaba en todas las areas del departamento apoyando a los procesos del area.
Requisitos:
Recien Egresada o maximo 2 años de experiencia
Psicologo - Ingeniero de RRHH - Tecnico en RRHH
Ganas de aprender y de manejar urgencias
Ordenado y con capacidad de comunicarse con todo tipo de personas.
Capacidad de trabajo bajo presion pero en un clima laboral amigable.
Capacidad de Cumplir las normas
Creatividad para proponer mejoras
Interes por aprender, curosidad intelectual.
Empresa: Empresa e Ingenieria Ubicación: NULL
3 - Vendedor para OTEC Se requiere contratar Vendedor (a) para ocupar cargo en Departamento de Ventas de importante empresa del rubro OTEC. Con amplios conocimientos en franquicia SENCE. La labor está orientada a la venta Cursos de Capacitación en diferentes rubros, por lo que es relevante tener experiencia previa. Deseable cartera de clientes. Disponibilidad inmediata. Enviar Currículum, para entrevista. Asunto: Vendedor OTEC Empresa: Magenta Capacitacion Ubicación: NULL
4 - Analista de Capacitación Importante empresa nacional de recursos humanos requiere contratar a Psicólogo para desempeñarse como Analista o Especialista en Capacitación, en las oficinas de uno de sus importantes clientes ubicados en la comuna de Santiago Centro.
Los interesados deben poseer título profesional de psicología, experiencia laboral mínima de 2 años realizando análisis de instrumentos de capacitación, analisis cualittivos y cuantitativo de necesidades de capacitación, efectuando la detección de necesidades de capacitación y el seguimiento de cada uno de estas mediante la evaluación de impacto. Junto a lo anterior es importante que los candidatos cuenten con disponibilidad para desempeñarse en la comuna de Santiago Centro, con posibilidades de viaje dentro del paìs por algunos días.
Se ofrece integrarse a solida empresa de recursos humanos, grato ambiente laboral, sueldo líquido de $750.000.- Empresa: Importante Empresa de Servicios Ubicación: NULL
5 - ADMINISTRATIVO/A DE CAPACITACIÓN OTEC necesita Administrativo/a de Capacitación, dentro de las principales funciones a realizar están:
Presentación de cursos ante SENCE.
Relacionarse con los OTIC.
Generar libros de asistencia, diplomas, coordinar break y otros.
Tramitar pago de relatores.
Generar facturas.
Participar en licitaciones.
Mantener el sistema de calidad del OTEC. Empresa: OTEC Ubicación: NULL
6 - TELEOPERADOR MOTIVACIONAL JOVEN Se necesita teleoperador "MUY MOTIVACIONAL" (criterio excluyente) para realizar seguimiento telefónico a personas en capacitación a distancia (E-learning). Con habilidad para COMUNICAR y PERSUADIR a las personas. Para trabajar full-time en Otec ligada al sector de las telecomunicaciones.
REQUISITOS TÉCNICOS:
-Manejo computacional a nivel de usuario
-Manejo de internet a nivel de usuario
HABILIDADES PERSONALES:
-Capacidad para motivar
-Buena dicción
-Buena comunicación
-Persistente
-Empático
-Proactivo
Empresa: Otec de capacitación Ubicación: NULL
7 - Coordinador de Capacitación
Coordinador de Capacitación
Objetivo y descripción del Cargo
Coordinar los cursos y diplomados que imparte CDC Academia.
El Coordinador de Capacitación depende del Gerente de la División Capacitación y colabora con él en la coordinación de las actividades comerciales y administrativas, para dictar los cursos y diplomados de los mercados objetivos.
Funciones y Responsabilidades
Conocer los cursos y diplomados que imparte la empresa.
Conocer de las ventajas del SENCE en la franquicia de cursos.
Mantener bases de datos de empresas y personas potenciales clientes, clasificados por mercado objetivo.
Participar en establecer la programación de cursos
Preparar todo el material necesario para la promoción de los cursos
Promover los cursos que imparte la empresa
o Visitar empresas
o Llamar a los clientes para ofrecerles los productos de capacitación
o Relacionarse y Visitar a las OTIC
o Participar en seminarios y actividades de promoción
Entregar la información requerida por los clientes en forma oportuna.
Cerrar con los clientes la participación en los cursos
Coordinar la disponibilidad de los recursos necesarios para el curso (profesores, salas, materiales, etc.)
Cobrar las matrículas y valores de los cursos
Coordinar todas las materias del curso durante su desarrollo y hasta su término, incluyendo las encuestas, las calificaciones y la emisión de certificados de asistencia.
Perfil del Cargo
? Conocer todos los productos y servicios que brinda de CDC Academia
? Conocer la empresa
? Conocer el mercado objetivo de nuestros cursos y diplomados
? Demostrar compromiso con la empresa de lograr los objetivos propuestos.
? Ser por naturaleza una persona activa y diligente en todas las actividades que se realizan.
? Facilidad sobresaliente para relacionarse con los clientes, entusiasmarlos con los productos de la división.
? Capacidad de cerrar negocios.
? Persona no conflictiva en relaciones humanas.
? Cuidadosa con su trabajo, Presentación personal, Horario.
La remuneración: se compone de un sueldo base y un porcentaje trimestral
Empresa: COMPUTER DESIGN CHILE Ubicación: NULL
8 - Ejecutivo de ventas de capacitación Coordinador de Capacitación
Objetivo y descripción del Cargo
Coordinar los cursos y diplomados que imparte CDC Academia.
El Coordinador de Capacitación depende del Gerente de la División Capacitación y colabora con él en la coordinación de las actividades comerciales y administrativas, para dictar los cursos y diplomados de los mercados objetivos.
Funciones y Responsabilidades
Conocer los cursos y diplomados que imparte la empresa.
Conocer de las ventajas del SENCE en la franquicia de cursos.
Mantener bases de datos de empresas y personas potenciales clientes, clasificados por mercado objetivo.
Participar en establecer la programación de cursos
Preparar todo el material necesario para la promoción de los cursos
Promover los cursos que imparte la empresa
o Visitar empresas
o Llamar a los clientes para ofrecerles los productos de capacitación
o Relacionarse y Visitar a las OTIC
o Participar en seminarios y actividades de promoción
Entregar la información requerida por los clientes en forma oportuna.
Cerrar con los clientes la participación en los cursos
Coordinar la disponibilidad de los recursos necesarios para el curso (profesores, salas, materiales, etc.)
Cobrar las matrículas y valores de los cursos
Coordinar todas las materias del curso durante su desarrollo y hasta su término, incluyendo las encuestas, las calificaciones y la emisión de certificados de asistencia.
Perfil del Cargo
? Conocer todos los productos y servicios que brinda de CDC Academia
? Conocer la empresa
? Conocer el mercado objetivo de nuestros cursos y diplomados
? Demostrar compromiso con la empresa de lograr los objetivos propuestos.
? Ser por naturaleza una persona activa y diligente en todas las actividades que se realizan.
? Facilidad sobresaliente para relacionarse con los clientes, entusiasmarlos con los productos de la división.
? Capacidad de cerrar negocios.
? Persona no conflictiva en relaciones humanas.
? Cuidadosa con su trabajo, Presentación personal, Horario.
La remuneración: se compone de un sueldo base y un porcentaje trimestral
Empresa: COMPUTER DESIGN CHILE Ubicación: NULL
9 - Ejecutivo de ventas de capacitación Coordinador de Capacitación
Objetivo y descripción del Cargo
Coordinar los cursos y diplomados que imparte CDC Academia.
El Coordinador de Capacitación depende del Gerente de la División Capacitación y colabora con él en la coordinación de las actividades comerciales y administrativas, para dictar los cursos y diplomados de los mercados objetivos.
Funciones y Responsabilidades
Conocer los cursos y diplomados que imparte la empresa.
Conocer de las ventajas del SENCE en la franquicia de cursos.
Mantener bases de datos de empresas y personas potenciales clientes, clasificados por mercado objetivo.
Participar en establecer la programación de cursos
Preparar todo el material necesario para la promoción de los cursos
Promover los cursos que imparte la empresa
o Visitar empresas
o Llamar a los clientes para ofrecerles los productos de capacitación
o Relacionarse y Visitar a las OTIC
o Participar en seminarios y actividades de promoción
Entregar la información requerida por los clientes en forma oportuna.
Cerrar con los clientes la participación en los cursos
Coordinar la disponibilidad de los recursos necesarios para el curso (profesores, salas, materiales, etc.)
Cobrar las matrículas y valores de los cursos
Coordinar todas las materias del curso durante su desarrollo y hasta su término, incluyendo las encuestas, las calificaciones y la emisión de certificados de asistencia.
Perfil del Cargo
? Conocer todos los productos y servicios que brinda de CDC Academia
? Conocer la empresa
? Conocer el mercado objetivo de nuestros cursos y diplomados
? Demostrar compromiso con la empresa de lograr los objetivos propuestos.
? Ser por naturaleza una persona activa y diligente en todas las actividades que se realizan.
? Facilidad sobresaliente para relacionarse con los clientes, entusiasmarlos con los productos de la división.
? Capacidad de cerrar negocios.
? Persona no conflictiva en relaciones humanas.
? Cuidadosa con su trabajo, Presentación personal, Horario.
La remuneración: se compone de un sueldo base y un porcentaje trimestral
Empresa: COMPUTER DESIGN CHILE Ubicación: NULL
10 - Ejecutivo de ventas de capacitación Coordinador de Capacitación
Objetivo y descripción del Cargo
Coordinar los cursos y diplomados que imparte CDC Academia.
El Coordinador de Capacitación depende del Gerente de la División Capacitación y colabora con él en la coordinación de las actividades comerciales y administrativas, para dictar los cursos y diplomados de los mercados objetivos.
Funciones y Responsabilidades
Conocer los cursos y diplomados que imparte la empresa.
Conocer de las ventajas del SENCE en la franquicia de cursos.
Mantener bases de datos de empresas y personas potenciales clientes, clasificados por mercado objetivo.
Participar en establecer la programación de cursos
Preparar todo el material necesario para la promoción de los cursos
Promover los cursos que imparte la empresa
o Visitar empresas
o Llamar a los clientes para ofrecerles los productos de capacitación
o Relacionarse y Visitar a las OTIC
o Participar en seminarios y actividades de promoción
Entregar la información requerida por los clientes en forma oportuna.
Cerrar con los clientes la participación en los cursos
Coordinar la disponibilidad de los recursos necesarios para el curso (profesores, salas, materiales, etc.)
Cobrar las matrículas y valores de los cursos
Coordinar todas las materias del curso durante su desarrollo y hasta su término, incluyendo las encuestas, las calificaciones y la emisión de certificados de asistencia.
Perfil del Cargo
? Conocer todos los productos y servicios que brinda de CDC Academia
? Conocer la empresa
? Conocer el mercado objetivo de nuestros cursos y diplomados
? Demostrar compromiso con la empresa de lograr los objetivos propuestos.
? Ser por naturaleza una persona activa y diligente en todas las actividades que se realizan.
? Facilidad sobresaliente para relacionarse con los clientes, entusiasmarlos con los productos de la división.
? Capacidad de cerrar negocios.
? Persona no conflictiva en relaciones humanas.
? Cuidadosa con su trabajo, Presentación personal, Horario.
La remuneración: se compone de un sueldo base y un porcentaje trimestral
Empresa: COMPUTER DESIGN CHILE Ubicación: NULL
11 - Ejecutivo de ventas de capacitación Coordinador de Capacitación
Objetivo y descripción del Cargo
Coordinar los cursos y diplomados que imparte CDC Academia.
El Coordinador de Capacitación depende del Gerente de la División Capacitación y colabora con él en la coordinación de las actividades comerciales y administrativas, para dictar los cursos y diplomados de los mercados objetivos.
Funciones y Responsabilidades
Conocer los cursos y diplomados que imparte la empresa.
Conocer de las ventajas del SENCE en la franquicia de cursos.
Mantener bases de datos de empresas y personas potenciales clientes, clasificados por mercado objetivo.
Participar en establecer la programación de cursos
Preparar todo el material necesario para la promoción de los cursos
Promover los cursos que imparte la empresa
o Visitar empresas
o Llamar a los clientes para ofrecerles los productos de capacitación
o Relacionarse y Visitar a las OTIC
o Participar en seminarios y actividades de promoción
Entregar la información requerida por los clientes en forma oportuna.
Cerrar con los clientes la participación en los cursos
Coordinar la disponibilidad de los recursos necesarios para el curso (profesores, salas, materiales, etc.)
Cobrar las matrículas y valores de los cursos
Coordinar todas las materias del curso durante su desarrollo y hasta su término, incluyendo las encuestas, las calificaciones y la emisión de certificados de asistencia.
Perfil del Cargo
? Conocer todos los productos y servicios que brinda de CDC Academia
? Conocer la empresa
? Conocer el mercado objetivo de nuestros cursos y diplomados
? Demostrar compromiso con la empresa de lograr los objetivos propuestos.
? Ser por naturaleza una persona activa y diligente en todas las actividades que se realizan.
? Facilidad sobresaliente para relacionarse con los clientes, entusiasmarlos con los productos de la división.
? Capacidad de cerrar negocios.
? Persona no conflictiva en relaciones humanas.
? Cuidadosa con su trabajo, Presentación personal, Horario.
La remuneración: se compone de un sueldo base y un porcentaje trimestral
Empresa: COMPUTER DESIGN CHILE Ubicación: NULL
12 - Ejecutivo de ventas de capacitación Coordinador de Capacitación
Objetivo y descripción del Cargo
Coordinar los cursos y diplomados que imparte CDC Academia.
El Coordinador de Capacitación depende del Gerente de la División Capacitación y colabora con él en la coordinación de las actividades comerciales y administrativas, para dictar los cursos y diplomados de los mercados objetivos.
Funciones y Responsabilidades
Conocer los cursos y diplomados que imparte la empresa.
Conocer de las ventajas del SENCE en la franquicia de cursos.
Mantener bases de datos de empresas y personas potenciales clientes, clasificados por mercado objetivo.
Participar en establecer la programación de cursos
Preparar todo el material necesario para la promoción de los cursos
Promover los cursos que imparte la empresa
o Visitar empresas
o Llamar a los clientes para ofrecerles los productos de capacitación
o Relacionarse y Visitar a las OTIC
o Participar en seminarios y actividades de promoción
Entregar la información requerida por los clientes en forma oportuna.
Cerrar con los clientes la participación en los cursos
Coordinar la disponibilidad de los recursos necesarios para el curso (profesores, salas, materiales, etc.)
Cobrar las matrículas y valores de los cursos
Coordinar todas las materias del curso durante su desarrollo y hasta su término, incluyendo las encuestas, las calificaciones y la emisión de certificados de asistencia.
Perfil del Cargo
? Conocer todos los productos y servicios que brinda de CDC Academia
? Conocer la empresa
? Conocer el mercado objetivo de nuestros cursos y diplomados
? Demostrar compromiso con la empresa de lograr los objetivos propuestos.
? Ser por naturaleza una persona activa y diligente en todas las actividades que se realizan.
? Facilidad sobresaliente para relacionarse con los clientes, entusiasmarlos con los productos de la división.
? Capacidad de cerrar negocios.
? Persona no conflictiva en relaciones humanas.
? Cuidadosa con su trabajo, Presentación personal, Horario.
La remuneración: se compone de un sueldo base y un porcentaje trimestral
Empresa: COMPUTER DESIGN CHILE Ubicación: NULL
13 - Ejecutivo de ventas de capacitación Coordinador de Capacitación
Objetivo y descripción del Cargo
Coordinar los cursos y diplomados que imparte CDC Academia.
El Coordinador de Capacitación depende del Gerente de la División Capacitación y colabora con él en la coordinación de las actividades comerciales y administrativas, para dictar los cursos y diplomados de los mercados objetivos.
Funciones y Responsabilidades
Conocer los cursos y diplomados que imparte la empresa.
Conocer de las ventajas del SENCE en la franquicia de cursos.
Mantener bases de datos de empresas y personas potenciales clientes, clasificados por mercado objetivo.
Participar en establecer la programación de cursos
Preparar todo el material necesario para la promoción de los cursos
Promover los cursos que imparte la empresa
o Visitar empresas
o Llamar a los clientes para ofrecerles los productos de capacitación
o Relacionarse y Visitar a las OTIC
o Participar en seminarios y actividades de promoción
Entregar la información requerida por los clientes en forma oportuna.
Cerrar con los clientes la participación en los cursos
Coordinar la disponibilidad de los recursos necesarios para el curso (profesores, salas, materiales, etc.)
Cobrar las matrículas y valores de los cursos
Coordinar todas las materias del curso durante su desarrollo y hasta su término, incluyendo las encuestas, las calificaciones y la emisión de certificados de asistencia.
Perfil del Cargo
? Conocer todos los productos y servicios que brinda de CDC Academia
? Conocer la empresa
? Conocer el mercado objetivo de nuestros cursos y diplomados
? Demostrar compromiso con la empresa de lograr los objetivos propuestos.
? Ser por naturaleza una persona activa y diligente en todas las actividades que se realizan.
? Facilidad sobresaliente para relacionarse con los clientes, entusiasmarlos con los productos de la división.
? Capacidad de cerrar negocios.
? Persona no conflictiva en relaciones humanas.
? Cuidadosa con su trabajo, Presentación personal, Horario.
La remuneración: se compone de un sueldo base y un porcentaje trimestral
Empresa: COMPUTER DESIGN CHILE Ubicación: NULL
14 - Asistente RRHH Se encarga de temas de capacitación y desarrollo con dependencia directa de la Jefatura de RR.HH.
Cumplimiento y control del paln anual de capacitación del Holding.
Actualización y control de descriptores de cargos.
Apoyo en actividades de bienestar realizadas por la empresa. Empresa: Inverotero Ltda. Ubicación: NULL
15 - Relator Excel con experiencia Se necesitan relatores con al menos 3 años de experiencia en suite Excel.
Todos los niveles, con disponibilidad a partir del 1 de octubre, para jornada de mañana y tarde.
Participarán de gran proyecto de capacitación on site en todo Santiago. Con excelentes y comprobables referencias.
Valor hora: $8.000 (cursos de 16 horas, 1 o más por relator) Empresa: OTEC Neuralis Ubicación: NULL
