31 - Asistente Social Importante Empresa de Ingeniería y Construcción dedicada al rubro de la Minería requiere Asistente Social para cuidado de Calama con 3 años de Experiencia.
Debe tener además conocimientos en temas sociales y beneficios en RR.HH.
Debe estar dispuesta a trabajar en faena y con sistema de turnos. Empresa: Empresa de Ingeniería y Construcción Ubicación: NULL
32 - Asistente de Remuneraciones - Payroll Importante empresa Chilena requiere de Asistente de Remuneraciones para sector Santiago Centro por período de 3 a 4 meses.
Requisitos:
-Experiencia y sólido conocimientos en Remuneraciones de al menos 1 año.
-Conocimiento y manejo en Sistema Payroll.
Se Ofrece.
-Renta líquida entre $300.000 a $350.000.- a Honorarios.
-Horario de Oficina en comuna de Santiago centro.
A los candidatos favor indicar el cargo al cual postulan.
Empresa: C-consultores EIRL Ubicación: NULL
33 - Analista de Remuneraciones Enero 2011 Importante empresa de externalización de servicios de remuneraciones busca Analista de Remuneraciones.
Con conocimientos en:
-Contratos
-Liquidaciones de sueldo.
-Pago de imposiciones.
-Presentación de licencias médicas.
-Asignaciones familiares.
-Finiquitos.
-Comparendos en Inspección del trabajo.
-Previred.
-Software de remuneraciones.
-etc. Empresa: JR Consultores Ubicación: NULL
34 - Encargada Remuneraciones EMPRESA NECESITA ENCARGADA DE REMUNERACIONES
CON CONOCIMIENTOS EN LEYES LABORALES VIGENTES, ELABORACION FINIQUITOS, LIQUIDACIONES DE SUELDO, PAGO IMPOSICIONES A TRAVES PREVIRED , ELABORACION DE CONTRATOS LABORALES ASI como manejo de personal
MANEJO SOFTLAND PYME, PAGO REMUNERACIONES POR PLANILLAS VIA ONLINE CON BANCO.
Objetivos del cargo:
Coordina y supervisa directamente el proceso de liquidación de sueldos de todo el personal de la compañía, con equipo de trabajo a cargo. Será el encargado de generar las liquidaciones de sueldos, gestionar su pago y emitir los registros contables relacionados al proceso.
con conocimientos en leyes laborales vigentes, manejo de SOFTLAND PYME. Empresa: JC Construcciones Ubicación: NULL
35 - Relator OTEC OTEC busca los mejores relatores para formar en nuestro modelo de negocios e integrar nuestro equipo de proyectos.
Requisitos
? Formación universitaria de al menos 5 años, titulado(a) de psicología, ingeniería comercial u otras carreras afines.
? Al menos 3 años de experiencia como relator para empresas privadas.
? Conocimientos necesarios en modelos de: S. Covey, F. Koffman, Camilo Cruz, L. Hay y otros similares.
? Formación complementaria deseable en: coaching, ontología del lenguaje, andragogía, PNL, análisis transaccional y otros similares.
? Indicar interés y disponibilidad para trabajar en la Región Metropolitana, otras regiones y trabajo fuera de Chile.
? Señalar pretensiones de renta por hora de relatoría y por mes.
? Señalar listado de cursos realizados, empresas mandantes y consultoras contratantes.
Interesados enviar antecedentes (CV y carta de presentación ?preferentemente manuscrita- Empresa: Importante OTEC en expansión Ubicación: NULL
36 - ASISTENTE DE CAPACITACION Psicologa o Ingenieros de Recursos Humanos recien egresado, para integrarse a equipo multidiciplinario de Area de RRHH.
Interesante opcion de aprendizaje, ya que trabajaba en todas las areas del departamento apoyando a los procesos del area.
Requisitos:
Recien Egresada o maximo 2 años de experiencia
Psicologo - Ingeniero de RRHH - Tecnico en RRHH
Ganas de aprender y de manejar urgencias
Ordenado y con capacidad de comunicarse con todo tipo de personas.
Capacidad de trabajo bajo presion pero en un clima laboral amigable.
Capacidad de Cumplir las normas
Creatividad para proponer mejoras
Interes por aprender, curosidad intelectual.
Empresa: Empresa e Ingenieria Ubicación: NULL
37 - Guardia de Seguridad La labor del guardia de seguridad es principalmente control de acceso personay y vehicular, ademas de otorgar una atención al cliente de manera optima segun la instalación otorgada. Empresa: Strongest Ubicación: NULL
38 - Vendedor para OTEC Se requiere contratar Vendedor (a) para ocupar cargo en Departamento de Ventas de importante empresa del rubro OTEC. Con amplios conocimientos en franquicia SENCE. La labor está orientada a la venta Cursos de Capacitación en diferentes rubros, por lo que es relevante tener experiencia previa. Deseable cartera de clientes. Disponibilidad inmediata. Enviar Currículum, para entrevista. Asunto: Vendedor OTEC Empresa: Magenta Capacitacion Ubicación: NULL
39 - ALUMNO EN PRÃCTICA PSICOLOGÃA Grupo Santander invita a los mejores profesionales a formar parte de uno de los mayores bancos del mundo, con presencia en más de 40 países y los mejores beneficios.
Intégrate a la empresa con mejores prácticas a nivel internacional e incorpórate a un gran proyecto para tu crecimiento profesional.
Forma parte de una de las mejores empresas a nivel mundial y postula a Alumno en Práctica en Ãrea Reclutamiento y Selección donde podrás desarrollar tu potencial y talento, junto con un crecimiento personal y profesional.
Funciones:
- Apoyo área reclutamiento y selección
Requisitos:
- Alumno egresado de la carrera de psicología
- Interés en área organizacional y selección
- Disponibilidad para realizar práctica durante 6 meses Empresa: BANCO SANTANDER Ubicación: NULL
40 - JEFE DE PERSONAL RANCAGUA Se busca persona para desempeñarse como Jefe de Personal en oficina de Rancagua, para proyecto de prestación de servicios a Codelco. Div. El Teniente.
Requisitos:
- Título de Contador, Ing. en RR.HH. o carrera a fin.
-Experiencia 5 años en cargo similar
- Experiencia en Negociación Colectiva con sindicatos.
- Experiencia en pago de Remuneraciones, imposiciones, Insp. del trabajo, etc.
- Capacidad de trabajo en equipo.
- Resolución de conflictos.
- Conocimientos y manejo ERP contable y office nivel usuario.
- Experiencia deseable en el áreal minera.
- Residencia en Rancagua o alrededores. Empresa: Ferrostaal Chile S.A.C. Ubicación: NULL
41 - PSICOLOGO LABORAL Se requiere Psicóloga laboral, con al menos un año de experiencia, para apoyar el área de reclutamiento y selección de Empresa concesionaria de Transantiago.
Indispensable manejo de test proyectivos ( "Z", Luscher y persona bajo la lluvia), entrevista psicolaboral y manejo de procesos de selección en general.
El trabajo será con contrato a plazo fijo de 3 meses con posibilidades de continuar en base al desempeño.
Enviar CV con PRETENSIONES DE RENTA y DISPONIBILIDAD.
Empresa: STP Santiago S.A. Ubicación: NULL
42 - Prevencionista de Riesgos Empresa líder en prestación de servicios de aseo e higiene industrial, especializada en el rubro alimenticio, requiere contratar un Prevencionista de Riesgos.
* Requisitos:
1. Mayor de 28 años
2. Título de Ingeniero en Prevención de Riesgos
3. Experiencia de al menos 3 años en empresas con dotación mayor a 300 personas
4. Movilización Propia
5. Disponibilidad para trabajar turnos en terreno Empresa: Importante empresa de Servicios Ubicación: NULL
43 - Analista de Capacitación Importante empresa nacional de recursos humanos requiere contratar a Psicólogo para desempeñarse como Analista o Especialista en Capacitación, en las oficinas de uno de sus importantes clientes ubicados en la comuna de Santiago Centro.
Los interesados deben poseer título profesional de psicología, experiencia laboral mínima de 2 años realizando análisis de instrumentos de capacitación, analisis cualittivos y cuantitativo de necesidades de capacitación, efectuando la detección de necesidades de capacitación y el seguimiento de cada uno de estas mediante la evaluación de impacto. Junto a lo anterior es importante que los candidatos cuenten con disponibilidad para desempeñarse en la comuna de Santiago Centro, con posibilidades de viaje dentro del paìs por algunos días.
Se ofrece integrarse a solida empresa de recursos humanos, grato ambiente laboral, sueldo líquido de $750.000.- Empresa: Importante Empresa de Servicios Ubicación: NULL
44 - ADMINISTRATIVO/A DE CAPACITACIÓN OTEC necesita Administrativo/a de Capacitación, dentro de las principales funciones a realizar están:
Presentación de cursos ante SENCE.
Relacionarse con los OTIC.
Generar libros de asistencia, diplomas, coordinar break y otros.
Tramitar pago de relatores.
Generar facturas.
Participar en licitaciones.
Mantener el sistema de calidad del OTEC. Empresa: OTEC Ubicación: NULL
45 - Asistente RRHH Se necesita Asistente RRHH, para importante empresa Retail.
Los requisitos son:
- Hombre o Mujer entre 20 y 35 años
- Estudios a fin, nivel técnico
- Experiencia en el cargo al menos 1 año
- Capacidad de trabajo bajo presión
- Persona comunicativa
Las tareas principales son:
- Contratos de Trabajos
- Finiquitos
- Cartas de Amonestación
- Imposiciones
- Remuneraciones
Se ofrece:
- Estabilidad laboral
- Remuneración de $ 260.000 líquidos a pago
- Ticket Restaurant
- Horario de trabajo de Lunes a Viernes de 09:00 a 18:30 horas
Empresa: Importante Empresa Retail Ubicación: NULL
